Wir formen ein unverwechselbares Team, indem wir die richtigen Charaktere zusammenbringen. Durch stetige und systematische Personalentwicklung garantieren wir die kontinuierliche, individuelle Weiterentwicklung unserer Expertinnen und Experten.
Was wir Ihnen bieten
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Beraterinnen und Beratern ist von zentraler Bedeutung für uns. Daher bieten wir:
- ein umfassendes Personalentwicklungskonzept (Curriculum mit 40 Modulen) für die Entwicklung erforderlicher Fähigkeiten (Methoden- und Branchenwissen, Beratungs- und Soft-Skills)
- persönlich verantwortliche Personalentwickelnde für die kontinuierliche Betreuung der Weiterbildung
- individuelle Zielvereinbarungen auf Jahresbasis
- das FAIR System zur Ermittlung des Jahresbonus
- einen mittelfristigen Entwicklungsplan
- ein internationales Arbeitsumfeld
- gelebten Teamgeist
Wen wir suchen
Newcomer
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu hoher Mobilität
- Vorkenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
- Branchenerfahrung wünschenswert
Professionals
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu hoher Mobilität
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- und/oder Prozessmanagement
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer unserer Zielbranchen
Werden Sie Teil unseres Teams
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@avantalion.de.
Eine Bewerbung sollte enthalten: Anschreiben, aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen sowie den (frühesten) möglichen Eintrittszeitpunkt.
