Wir formen ein unverwechselbares Team, indem wir die richtigen Charaktere zusammenbringen. Durch stetige und systematische Personalentwicklung garantieren wir die kontinuierliche, individuelle Weiterentwicklung unserer Expert:innen.
Was wir Ihnen bieten
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Berater:innen ist von zentraler Bedeutung für uns. Daher bieten wir:
- ein umfassendes Personalentwicklungskonzept (Curriculum mit 40 Modulen) für die Entwicklung erforderlicher Fähigkeiten (Methoden- und Branchenwissen, Beratungs- und Soft-Skills)
- ein:e persönlich verantwortliche:r Personalentwickler:in für die kontinuierliche Betreuung der Weiterbildung
- individuelle Zielvereinbarungen auf Jahresbasis
- das FAIR System zur Ermittlung des Jahresbonus
- einen mittelfristigen Entwicklungsplan
- ein internationales Arbeitsumfeld
- gelebten Teamgeist
Wen wir suchen
Newcomer
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu hoher Mobilität
- Vorkenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
- Branchenerfahrung wünschenswert
Professionals
- Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zu hoher Mobilität
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- und/oder Prozessmanagement
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer unserer Zielbranchen
Werden Sie Teil unseres Teams
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@avantalion.de.
Eine Bewerbung sollte enthalten: Anschreiben, aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen sowie den (frühesten) möglichen Eintrittszeitpunkt.
